alle Maßnahmen zum Nachhaltigkeitsprogramm

In über 40 Jahren hat sich Molto Luce vom Händler zum Hersteller erfolgreicher Leuchten entwickelt – aus einer initialen Idee entstand ein Unternehmen, das in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Italien erfolgreich tätig ist. Unsere Produktion erfolgt zu 70% in Eigenfertigung, wobei der Großteil der Wertschöpfung in Österreich stattfindet und dadurch 420 Arbeitsplätze in Österreich und 480 in gesamt Europa gesichert werden.

Dennoch beziehen auch wir - wie die gesamte Elektro- und Elektronikbranche - Komponenten aus der ganzen Welt. Wir gewährleisten jedoch durch unsere Mitarbeiter vor Ort, dass Arbeitsstandards eingehalten und erstklassige Qualität sichergestellt werden. 

Bei Molto Luce übersetzen wir die Prinzipien von Environment, Social und Governance in unser Nachhaltigkeitsprogramm "People.Power.Planet". Dabei adressieren wir die drei Säulen der Nachhaltigkeit und setzen uns aktiv für unser Team, unsere wirtschaftliche Stärke und unseren Planeten ein.

Jede dieser Säulen umfasst mehrere Ziele und Grundsätze, die wir durch eine Vielzahl von Maßnahmen schrittweise erreichen wollen. 

ESG (Environmental-Social-Governance)-Reporting mag ein Buzzword sein, aber für uns ist es mehr als das. Wir betrachten es als eine Chance, unsere Verantwortung gegenüber der Umwelt, der Gesellschaft und den Stakeholdern ernsthaft anzugehen. Aus diesem Grund haben wir in zwei innovative Software Tools investiert: zum einen, um unsere LCA Analysen intern zu kalkulieren, zum anderen, um unsere ESG Daten effizient zu erfassen und diese auch zu analysieren.

Das LCA Tool ist die Basis für unsere zukünftigen Umweltproduktdeklarationen, während die ESG Software die Basis für den Nachhaltigkeitsbericht darstellt. Die Tools zeigen uns, wo unsere Hebel zur Senkung der CO2 Emissionen sind, und lenken unseren Fokus darauf, wie wir in unseren Prozessen effektive nachhaltige Maßnahmen verankern . 

Vor zwei Jahren, als wir bei Molto Luce die Stabstelle Nachhaltigkeit etablierten, war uns nicht bewusst, in welcher Geschwindigkeit die Kundenanforderungen zu diesem Thema zunehmen. Fast jede Ausschreibung verlangt heute Angaben zum CO2 Fußabdruck, zum Recyclinganteil, zur Reparierbarkeit und zu Rückgabemöglichkeiten. Diese wachsenden Erwartungen haben uns dazu veranlasst, verstärkt in die Entwicklung nachhaltiger Lösungen zu investieren.

Unsere Mitarbeiter*innen kommen aus allen Ecken der Welt und sprechen eine beeindruckende Vielfalt an Sprachen – oft mehr als wir „Einheimischen“. Und tatsächlich verstehen sie sich untereinander oft besser, was uns im Arbeitsalltag unglaublich bereichert. Ob bei der Kommunikation mit einem LKW-Fahrer eines Lieferanten am Wareneingang oder bei der Disposition von Lieferungen unserer Leuchten in ferne Länder – ihre Fähigkeiten machen uns stark.

Wir sind dem Wunsch unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gefolgt und haben das Konzept Firmenfahrrad eingeführt.

Denn Bewegung hält uns mental und physisch fit und viele der Mitarbeitenden fahren nun auch vermehrt klimafreundlich mit dem Rad zur Arbeit.

Unser Ziel ist es, die mentale und physische Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen zu erhalten oder zu verbessern. Durch Schulungen zu gesundheitsrelevanten Themen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld möchten wir Arbeitsrahmenbedingungen schaffen, die es unseren Mitarbeiter*innen ermöglichen, Resilienz und Bewusstsein aufzubauen und langfristig zu erhalten.

Unsere ganzheitliche Herangehensweise konzentriert sich darauf, unsere Mitarbeiter*innen von Beginn an einzubinden, damit wir punktgenau unsere Maßnahmen setzen können.

In einer Welt, die sich immer mehr auf Nachhaltigkeit konzentriert, suchen wir ständig nach energieeffizienten Lösungen. Unsere Forschung hilft uns, Produkte zu entwickeln, die nicht nur leistungsstark, sondern auch umweltfreundlich sind. Mit der Matrix-Technologie können wir erstmals das Licht nur dorthin lenken, wo es auch wirklich gebraucht wird und somit unnötigen Energieverbrauch reduzieren. Unsere Forschung ermöglicht es uns, die neuesten technologischen Fortschritte zu nutzen und in unsere Produkte zu integrieren und somit einen Trend in der Leuchtenbranche zu setzen. 

Unser effektives Lieferantenmanagement wird durch einen Mitarbeiter vor Ort unterstützt. So arbeiten wir eng mit unseren Lieferanten zusammen und führen regelmäßige Kontrollen und Schulungen durch, um sicherzustellen, dass Lieferanten unseren Anforderungen gerecht werden.

So können wir Produkte von höchster Qualität sicherstellen und gleichzeitig faire und sichere Arbeitsbedingungen fördern. 

Unsere ausgezeichnete X-Change-Technologie bietet die Lösung für ein leicht austauschbares Chip-on-Board LED-Modul, um maximale Flexibilität zu gewährleisten. Sollte es zu Defekten kommen, wenn eine Änderung der Lichtfarbe gewünscht ist oder wenn, aufgrund von Technologiesprüngen, eine erhebliche Verbesserung der Energieeffizienz realisiert werden kann: Wir tauschen ihr Leuchtmittel aus, ohne dass die gesamte Leuchte ersetzt werden muss. Dadurch verlängern wir die Lebensdauer und reduzieren unnötige Kosten und Ressourcen.

Mit der Umstellung auf ein energieeffizientes und wartungsarmes Beleuchtungssystem können immense Kosten eingespart werden. Selbst die Umstellung älterer LED´s auf moderne LED-Lichtanlagen kann sich lohnen. Moderne Lichtanlagen benötigen im Vergleich zu veralteten Systemen für dieselbe Lichtausbeute wesentlich weniger Leuchten und haben eine längere Lebensdauer. Durch die Integration intelligenter Sensortechnik können Sie Ihren CO2e Ausstoß zusätzlich nachhaltig verringern.

In unserer Planet-Säule haben wir drei Hauptziele definiert: Ressourcen schonen, Energie sparen und Klimaauswirkungen reduzieren. Um diese Prinzipien von Anfang an in unserem Produktentwicklungsprozess zu berücksichtigen, haben wir eine interne Scorecard eingeführt.

Anhand von etwa 90 Kriterien bewerten wir, inwieweit unsere Produkte bereits die festgelegten Ziele erfüllen oder, falls dies noch nicht der Fall ist, wie wir dies in Zukunft erreichen können. Dazu haben wir die Molto Ecodesign Guideline entwickelt. 

Der größte CO2-Ausstoß einer Leuchte, 90%, entsteht während ihrer Nutzungsdauer. Dies ist auch die Phase, in der wir unseren Kunden die größten Kosteneinsparungen ermöglichen können. Bereits der Wechsel auf LED-Beleuchtung kann den Energieverbrauch erheblich reduzieren, und durch die Integration von Sensoriklösungen wie Tageslicht- und Präsenzregelungen kann über die Energieeinsparung der CO2-Ausstoß um bis zu 90% gesenkt werden.

Wir haben bereits eine Reihe von Projekten gestartet und sind stolz auf unsere Referenzen.

Abfalltrennung ist Standard und heutzutage selbstverständlich. Trotzdem bedarf es exakter Analysen um die Effizienz kontinuierlich zu überprüfen und eventuelle Schwachstellen zu identifizieren. Ebenso wichtig ist es, das Bewusstsein für die Bedeutung der Abfalltrennung zu schärfen. 

Diese Anstrengungen ermöglichen es uns, nicht nur Kosten zu sparen, sondern auch wertvolle Ressourcen effektiv in den Recyclingprozess zurückzuführen.

Lebenszyklusanalysen betrachten die gesamte Wertschöpfungskette eines Produkts, angefangen beim Design und der Produktion über die Verpackung und den Transport bis zur Nutzungsphase und dem Ende des Produktlebenszyklus. Wir analysieren unsere Produkte mit einer geeigneten LCA-Software und in Anlehnung an die Normen zur Bewertung der Lebenszyklusauswirkungen, EN15804+A2 und PSR-0014, um harmonisierte Umweltproduktdeklarationen (EPDs) zu erhalten.

Wir entwickeln dieses Modell intern, nur so können wir unsere Hebel und Möglichkeiten zur Reduzierung von CO2-Emissionen und anderen Wirkungsindikatoren wie Materialverbrauch identifizieren. 

Die Installation einer Photovoltaikanlage ist ein klassisches Projekt, das sowohl ökonomische als auch ökologische Vorteile bietet. Alle für Photovoltaik zur Verfügung stehenden Dachflächen unserer Produktion in Weißkirchen sind inzwischen belegt.

Diese Anlagen erzeugen mittlerweile ein Drittel des Strombedarfs für unsere Produktion in Weißkirchen. Wir werden daher, im Sommer 2024, nach unseren Anlagen in Weißkirchen auch unsere Zentrale in Wels mit Photovoltaikmodulen eindecken. 

Angesichts des Trends zur Dekarbonisierung des Verkehrssektors und der zunehmenden, notwendigen Regulierung von Emissionen sind Elektrofahrzeuge eine langfristige Lösung, die Unternehmen helfen kann, sich auf zukünftige Anforderungen vorzubereiten.

Denn, Elektrofahrzeuge produzieren im Betrieb keine direkten Emissionen, insbesondere wenn der Strom aus erneuerbaren Energiequellen stammt

Retrofit-Lösungen bieten den Vorteil, bestehende Leuchten kostengünstig und einfach mit energieeffizienten, langlebigen und umweltfreundlichen Leuchtmitteln nachzurüsten. Basis dafür ist unser wechselbares Leuchtmittel, das von Laien getauscht werden kann und in den Längen 600, 900, 1200 und 1500 mm gemäß der T5-Versionen erhältlich ist.

Es gibt verschiedene Lichtfarben von 2700K bis 4000K sowie Optionen für CRI 80 und CRI 90. Das Produkt ist verfügbar mit Dark Raster, Basic Raster, PMMA Opal Abdeckung und Microprisma, und bietet verschiedene Ausstrahlwinkel. Auch die Gehäusefarbe ist in unterschiedlichen Farben erhältlich. Da das neue Leuchtmittel dimmbar ist, ermöglicht es zusätzliche Energieeinsparungen. In Kombination mit einer Leuchte von Molto Luce ist auch ein Sensor Motion Swarm verfügbar.

Unsere Produkte tragen auch zur Schaffung angenehmer Umgebungen in Wohnbereichen, Einkaufszentren und Bürogebäuden bei, was zu einer erhöhten Zufriedenheit und einem positiven Gefühl bei den Menschen führt.

Beleuchtungslösungen wie Dim2Warm oder Tunable White bieten die Möglichkeit, den Tagesrhythmus des natürlichen Lichts nachzustellen, was besonders vorteilhaft für Personen ist, die sich den ganzen Tag in künstlich beleuchteten Räumen aufhalten.

Unsere Produkte erfüllen höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards durch strenge Tests, regelmäßige Audits und externe Zertifizierungen.

Ressourcenschonende Prozesse fördern Nachhaltigkeit, während unser Service-Center schnelle Lösungen für Kundenanliegen bietet.

Molto Luce erfüllt gesetzliche, regulatorische und ethische Anforderungen mit Sorgfalt.

Ein Code of Conduct, regelmäßige Schulungen und unser Risikomanagement fördern Integrität, Transparenz und Sicherheit in allen Prozessen.

Wir setzen auf höchste Arbeitsschutzstandards, fördern sicheres Verhalten durch Schulungen und arbeiten mit externen Fachkräften zusammen.

Sicherheitsvertrauenspersonen unterstützen uns, und eine offene Meldekultur ermöglicht Verbesserungen.

Unser Karrieremanagement umfasst die Erhöhung von Weiterbildungsstunden, die Durchführung von High-Potential-Programmen, die fundierte Ausbildung unserer Lehrlinge sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.

Ein besonderes Ziel ist es, Frauen gezielt zu ermutigen und zu fördern, damit sie ihre Karrieremöglichkeiten vollständig ausschöpfen und verstärkt Führungsaufgaben übernehmen.

Durch Investitionen in Photovoltaik, den Wechsel von Gas zu Fernwärme und Strom aus Wasserkraft sowie die Förderung von E-Mobilität reduziert Molto Luce konsequent seine CO₂e-Emissionen.

Zudem wird die Investition in weitere Photovoltaikanlagen geprüft.

Unser People.Power.Planet-Programm zielt darauf ab, wirkungsvolle Maßnahmen umzusetzen, die einen nachhaltigen und positiven Einfluss auf Mitarbeitende (People), das Unternehmen (Power) und Umwelt (Planet) haben.

Durch gezielte Analysen und den engagierten Einsatz unserer Teams schaffen wir eine solide Basis, um unsere Nachhaltigkeitsziele messbar und greifbar zu gestalten.